新晟 / 2018-09-28
第一，创业者要(yao)学会开源(yuan)节流。
一般人开(kai)店创业后面临的问题不(bu)外乎是(shi)如何开(kai)源和节流，以创造更大(da)利润。大(da)致(zhi)说(shuo)来，开(kai)源就是(shi)想(xiang)办法(fa)吸引(yin)客人上门，不(bu)过在“攘外(wai)的同时(shi)，也(ye)要安内”培训(xun)员工，以免因人才的快速流动而影(ying)响生意;节流当然就是以少量的(de)(de)资源创造(zao)最大的(de)(de)利(li)(li)润。因此，我们提(ti)醒忠实的(de)(de)客(ke)户(hu)是利(li)(li)润的(de)(de)来源，店(dian)主(zhu)应了解(jie)客(ke)户(hu)的(de)(de)种类、掌握新旧客(ke)户(hu)，同时思考如何争(zheng)取客(ke)户(hu)、满足客(ke)户(hu)。在心(xin)态上，开(kai)店(dian)创业(ye)主(zhu)应主(zhu)动、真诚、关怀客(ke)户(hu)，并(bing)与(yu)他们建(jian)立情谊，商店(dian)才能具有魅(mei)力。想要(yao)赚(zhuan)钱(qian)，就必须让商店(dian)的(de)(de)卖尝商品(pin)、服务(wu)魅(mei)力四射，搭配促销活(huo)动才能成功，遵循(xun)以下开(kai)店(dian)法则，让你旗开(kai)得胜。
第二，创业者要学会维(wei)护卖场(chang)
开店(dian)创(chuang)业前(qian)，店(dian)主(zhu)都以针对卖场做(zuo)了一番规划，尽量呈现出最吸(xi)引人的店(dian)面装(zhuang)修，不过，开店(dian)后，不能对这一方面掉以轻心(xin)，应时(shi)(shi)时(shi)(shi)维(wei)护它，才能使你的卖场永远抓住客户(hu)的视(shi)线。
第三(san)，创业者要学会追(zhui)求商品魅(mei)力
企管顾(gu)问公(gong)司总经理谢志明认为(wei)，现在的消(xiao)费(fei)者都喜欢“俗、大(da)腕、满意”的(de)(de)商品，除非(fei)是(shi)(shi)品牌(pai)的(de)(de)支持者，否(fou)则同等的(de)(de)商品除了要(yao)比价位、性质外，还要(yao)比谁的(de)(de)功能多、效(xiao)果好。因此，我(wo)们认为未来不管是(shi)(shi)谁的(de)(de)天下(xia)，有(you)一点是(shi)(shi)可以(yi)确定的(de)(de)―――“更完美的服务”，也就是重“质”重“量(liang)”，再加上适当的“精神服务”。再商品(pin)部分，就是质(zhi)量并重。
第四，创(chuang)业者要(yao)学(xue)会提高服务质(zhi)量
创业(ye)开店的卖尝商品的魅力有了，再就(jiu)(jiu)是提高服务的质量，也(ye)就(jiu)(jiu)是员工要让客人觉得(de)店里(li)面(mian)的每个人都很友善，上门消费是种享(xiang)受。
第五(wu)，创业者要学会(hui)定期(qi)举办促销
促(cu)销(xiao)往(wang)往(wang)是最(zui)直接、最(zui)有效的(de)提(ti)高业(ye)绩的(de)方(fang)式，尤(you)其在看似景气、消费却下滑的(de)内冷外热之时，促(cu)销(xiao)更显(xian)重要(yao)，可增(zeng)加新(xin)鲜感。我们建议，最(zui)好依(yi)店(dian)家(jia)的(de)业(ye)绩决(jue)定促(cu)销(xiao)方(fang)式，才能(neng)发(fa)挥效用。例如属于计划性(xing)购买(mai)的(de)和冲(chong)动性(xing)购买(mai)的(de)商(shang)店(dian)，促(cu)销(xiao)方(fang)式就大异其趣。
第六，创业者要学(xue)会如何留住员工的心
员工的(de)(de)良莠(you)、稳定(ding)性(xing)对一家店(dian)的(de)(de)影响(xiang)很大，尤其(qi)是在(zai)开店(dian)创业初期(qi)，而开店(dian)创业中后(hou)期(qi)则可能面临员工被挖墙角的(de)(de)情况，因此(ci)，我们(men)提醒;如(ru)何抓(zhua)住(zhu)员(yuan)工的(de)心(xin)，就成为当小老板的(de)必修课程。有些员(yuan)工并不是(shi)非(fei)常(chang)在(zai)意领多少(shao)钱(qian)(qian)，而是(shi)在(zai)乎有没有成长，如(ru)果老板只忙于赚钱(qian)(qian)，而忽略员(yuan)工，员(yuan)工的(de)心(xin)力(li)就会(hui)(hui)大(da)减。想要(yao)留住(zhu)员(yuan)工的(de)心(xin)当然就要(yao)激发员(yuan)工的(de)斗志，让员(yuan)工觉(jue)得满足，他们就会(hui)(hui)努力(li)工作，力(li)求有所表现，这时老板如(ru)果顺势(shi)再(zai)补句话：“今天辛苦了(le)，要好好爱惜自(zi)己(ji)的身(shen)体，不要太劳累了(le)”。便可(ke)以(yi)让员工更(geng)加卖力。
